契約職員研修を開催しました
契約時間30時間以上の職員を入社の年月数順に対象として、12月12日、13日、14日契約職員研修を開催しました。
今回の研修は、天竜厚生会職員としての、所属意識の向上を目的としています。
冒頭、総務部長より法人の歴史や先人たちの想いについて講義をしていただき、法人理念や天竜厚生会職員として求められる役割を学ぶことができたのではないでしょうか。
その後のグループワークでは、契約職員の皆さんが天竜厚生会を選んで働き始めた過去、天竜厚生会・事業所の現在、そして少し先の自分の職場という未来、という過去現在を立ち止まって見つめ直し、未来を考えるきっかけとなったことと思います。
参加者からは「受講をためらったが、結果とても良い研修だった」「天竜厚生会職員であることを再認識できた」「パート職員にも、もっと研修機会があると良い」といった声をいただきました。
研修に参加した皆様の、天竜厚生会でのさらなる活躍を期待しています!
天竜厚生会は他にも経験年数や役職に応じた研修を実施しており、入社後も階層別に応じた研修や、専門別の研修などを受け知識や技術を習得できます。
今回の研修は、天竜厚生会職員としての、所属意識の向上を目的としています。
冒頭、総務部長より法人の歴史や先人たちの想いについて講義をしていただき、法人理念や天竜厚生会職員として求められる役割を学ぶことができたのではないでしょうか。
その後のグループワークでは、契約職員の皆さんが天竜厚生会を選んで働き始めた過去、天竜厚生会・事業所の現在、そして少し先の自分の職場という未来、という過去現在を立ち止まって見つめ直し、未来を考えるきっかけとなったことと思います。
参加者からは「受講をためらったが、結果とても良い研修だった」「天竜厚生会職員であることを再認識できた」「パート職員にも、もっと研修機会があると良い」といった声をいただきました。
研修に参加した皆様の、天竜厚生会でのさらなる活躍を期待しています!
天竜厚生会は他にも経験年数や役職に応じた研修を実施しており、入社後も階層別に応じた研修や、専門別の研修などを受け知識や技術を習得できます。