新任保育士の座談会を開催しました
勤務を始めて３か月が経ち、様々な経験をするなかで感じた事、疑問に思った事の情報・意見交換を目的に子育て支援事業部主催による新任保育士の座談会を開催しました。嬉しかったことや苦労したこと等、共感できるエピソードが多くある様子で、初めは緊張した様子もありましたが時間が経つにつれて盛り上がっていました。
座談会に参加した職員からは、「担当（クラス）の年齢も近かったので、共感できる話が多かった。」「まだ1年目で他の園のことを知る機会があまり無かったので、今回の交流会はとても新鮮でした。」「同じ悩みを抱えていたり、園によって同じ歳児でも同じ様子や違う様子があったりと、とても面白かったです。」といった声が聞かれました。
今後も天竜厚生会の職員として勤めていく中で、同期という横の繋がりも大事にしていただきたいと思います。
今回の座談会に参加した職員の、天竜厚生会でのさらなる活躍を期待しています！
座談会に参加した職員からは、「担当（クラス）の年齢も近かったので、共感できる話が多かった。」「まだ1年目で他の園のことを知る機会があまり無かったので、今回の交流会はとても新鮮でした。」「同じ悩みを抱えていたり、園によって同じ歳児でも同じ様子や違う様子があったりと、とても面白かったです。」といった声が聞かれました。
今後も天竜厚生会の職員として勤めていく中で、同期という横の繋がりも大事にしていただきたいと思います。
今回の座談会に参加した職員の、天竜厚生会でのさらなる活躍を期待しています！
天竜厚生会は他にも経験年数や役職に応じた研修を実施しており、入社後も階層別に応じた研修や、専門別の研修などを受け知識や技術を習得できます。