係長初任者研修を開催しました
令和4年度に係長へ昇級された方を対象に、6月16日、係長初任者研修を開催しました。
今回の研修は、法人理念を実践するために組織におけるルール及び係長の役割を理解することを目的としています。
冒頭、常務理事より法人理念の実践に経営的視点を交えた講義をしていただき、係長として改めて身の引き締まる思いだったのではないでしょうか。
一方、グループワークではそれぞれの職種の視点での意見や、係長として職種を越えた協働などについて、皆さん活発に話し合っていました。
参加者からは「主任との違いを学ぶことができた」「異なる職種の意見や想いをお互いに理解できた」「社会福祉法人の役割、係長の役割を理解できた」「目指す姿をイメージできた」「モチベーションアップにつながった」といった声が聞かれました。
本日研修に参加した職員の、天竜厚生会でのさらなる活躍を期待しています!
天竜厚生会は他にも経験年数や役職に応じた研修を実施しており、入社後も階層別に応じた研修や、専門別の研修などを受け知識や技術を習得できます。
今回の研修は、法人理念を実践するために組織におけるルール及び係長の役割を理解することを目的としています。
冒頭、常務理事より法人理念の実践に経営的視点を交えた講義をしていただき、係長として改めて身の引き締まる思いだったのではないでしょうか。
一方、グループワークではそれぞれの職種の視点での意見や、係長として職種を越えた協働などについて、皆さん活発に話し合っていました。
参加者からは「主任との違いを学ぶことができた」「異なる職種の意見や想いをお互いに理解できた」「社会福祉法人の役割、係長の役割を理解できた」「目指す姿をイメージできた」「モチベーションアップにつながった」といった声が聞かれました。
本日研修に参加した職員の、天竜厚生会でのさらなる活躍を期待しています!
天竜厚生会は他にも経験年数や役職に応じた研修を実施しており、入社後も階層別に応じた研修や、専門別の研修などを受け知識や技術を習得できます。