新任フォローアップ研修を開催しました
高等学校を卒業し、今年度4月に入社された方を対象に、６月２日新任職員フォローアップ研修を開催しました。
今回の研修は、天竜厚生会で働くルールを再確認するとともに、現在抱えている問題点を同期が集まり現況を共有することで問題を解決したり安心感を得ることを目的としています。
初めは緊張した様子の参加者でしたが、グループワークでは楽しそうにお互いの勤務の様子を話し合う姿が見られました。研修参加者からは「新任職員にあったペースの研修で良かった」「同期で話せて良かった」「職場の悩みが言えた」といった声が聞かれました。
今回の研修は、天竜厚生会で働くルールを再確認するとともに、現在抱えている問題点を同期が集まり現況を共有することで問題を解決したり安心感を得ることを目的としています。
初めは緊張した様子の参加者でしたが、グループワークでは楽しそうにお互いの勤務の様子を話し合う姿が見られました。研修参加者からは「新任職員にあったペースの研修で良かった」「同期で話せて良かった」「職場の悩みが言えた」といった声が聞かれました。
本日研修に参加された皆さんが天竜厚生会で活躍する姿を楽しみにしています！
天竜厚生会は他にも経験年数や役職に応じた研修を実施しており、入社後も階層別に応じた研修や、専門別の研修などを受け知識や技術を習得できる体制が整っています。
天竜厚生会は他にも経験年数や役職に応じた研修を実施しており、入社後も階層別に応じた研修や、専門別の研修などを受け知識や技術を習得できる体制が整っています。